Vijf tips voor authenticiteit in je vacaturevideo’s
Het hoeft allemaal niet perfect. Echt niet? Nee, echt niet. Ik heb inmiddels aardig wat vacaturevideo’s gemaakt voor zowel Nederlandse als Belgische bedrijven en keer op keer blijkt: authenticiteit en herkenbaarheid werken het beste. Nog even wat achtergrondinformatie: Vacaturevideo’s worden ingezet voor onder andere inbound recruitment, referral recruitment en employer branding. Wanneer ik zo’n video maak, kies ik er elke keer voor om eigen medewerkers te filmen. Sterker nog: ik wil alleen de doelgroep op beeld die ook wordt gezocht. Zij zijn niet perfect, nee. Maar ze spreken wel de mensen aan die je zoekt. Voor wie overweegt om met videocontent te gaan werken in recruitment, hieronder vijf tips voor het maken van een authentieke vacaturevideo.
