Dit project omvatte het maken van een vacaturevideo voor de functie van verkeersleider bij de Gemeente Amsterdam. Het doel van de video was om enthousiaste en bekwaam personeel aan te trekken door een realistisch en aantrekkelijk beeld te schetsen van de werkzaamheden en de werkomgeving. De verkeersleiders zorgen voor een vloeiende doorstroming van het verkeer en grijpen in bij incidenten om de veiligheid en efficiëntie op de wegen te waarborgen.
In de video deelden verkeersleiders Jacco en Ton hun ervaringen en gaven zij inzicht in de dagelijkse werkzaamheden. Ze benadrukten het belang van een proactieve houding en de vaardigheid om snel te reageren op onverwachte situaties, zoals ongelukken of technische problemen. De video illustreerde hoe een typische werkdag er uitziet, van het monitoren van tunnels tot het reageren op incidenten. Ook werd de nadruk gelegd op de kansen voor professionele ontwikkeling binnen de gemeente, waardoor de functie niet alleen als een baan, maar als een carrière werd gepresenteerd.
Het hoofddoel van de video was om potentiële kandidaten een duidelijk en aantrekkelijk beeld te geven van de functie van verkeersleider. Door de authentieke verhalen van de huidige werknemers werd de unieke en uitdagende aard van het werk benadrukt. De video streefde ernaar om kandidaten te inspireren met de voldoening en het succes dat men kan ervaren in deze rol.
De uiteindelijke vacaturevideo, was een treffende combinatie van persoonlijke ervaringen en professionele inzichten die samen de aantrekkelijke aspecten van werken als verkeersleider bij de Gemeente Amsterdam belichtten. De video was succesvol in het overbrengen van het belang van deze functie voor de gemeente en het creëren van enthousiasme onder potentiële kandidaten. Met deze video werd niet alleen informatie over de vacature gedeeld, maar ook een gevoel van trots en voldoening dat gepaard gaat met deze cruciale rol binnen de gemeente Amsterdam.
“Wij hebben al een aantal jaren een uitdaging met het vervullen van onze vacatures. Op een of andere manier vinden wij niet de juiste doelgroep. Via via kreeg ik de naam van Robert door, die kan helpen met het aanspreken van de juiste doelgroep. Robert biedt een ontzettend fijne dienstverlening, doet gedegen onderzoek naar ons werkveld en verzamelt veel informatie hiermee vooraf. Het eindresultaat is een super toffe korte film over ons werk, binnen een minuut is er een duidelijk en leuk beeld van ons werk. Dat is namelijk moeilijk uit te leggen in woorden, dat moet je zien. Ik zou Robert altijd aanbevelen, niet alleen voor het maken van een leuke film, maar ook voor goed advies mbt werving en selectie. Daarnaast komt hij altijd zijn afspraken na, hij werkt snel en efficiënt. Heel prettig samenwerken!”
Een vacaturevideo kan een gamechanger zijn voor je wervingsproces. Het geeft kandidaten een levendig beeld van de werkomgeving, de teamdynamiek én de bedrijfscultuur. Dus waar wacht je nog op?