Video afspelen

Bolletje

Klik op het play-icoontje om de video te bekijken!

Over Bolletje

Bolletje, een bekende naam in de Nederlandse voedingsmiddelenindustrie, heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de oprichting door de familie Ter Beek in Almelo. Van oorsprong bekend om hun beschuit, heeft Bolletje zijn assortiment uitgebreid naar een diversiteit aan bakkerijproducten zoals crackers, knäckebröd, ontbijtkoek, pepsels, en meer. De cultuur binnen Bolletje wordt gekenmerkt door Twentse nuchterheid, vriendelijkheid en onderlinge hulpvaardigheid. De productieprocessen vereisen nauwkeurigheid en continuïteit, waarbij het bedrijf 24/7 operationeel is om te voldoen aan de hoge standaarden in de voedingsmiddelenindustrie.

Het project

Het initiatief voor het project kwam van Eveline, de HR Manager van Bolletje, die na het horen van eerdere successen contact opnam. De focus van het project was de werving van operators en monteurs. Na een vruchtbare eerste ontmoeting werd het ontwerp voor de werken-bij website snel goedgekeurd. Deze website, in combinatie met creatieve vacaturevideo’s, vormde een integraal onderdeel van de wervingsstrategie. De video’s, die humor en technische details combineerden, waren een groot succes en werden duizenden keren bekeken, wat de aantrekkelijkheid van de website verhoogde.

Intakegesprek

Het intakegesprek vormde de basis van het project en was cruciaal voor het succes ervan. In deze fase werd een diepgaand begrip ontwikkeld van Bolletje's behoeften, waarden en bedrijfscultuur. Dit was niet zomaar een formele vergadering; het was een kans om de essentie van Bolletje als organisatie te begrijpen. Er werd diepgaand ingegaan op wat Bolletje onderscheidt in de markt, welke kwaliteiten zij zochten in hun operators en monteurs, en hoe hun ideale kandidaat eruit zou zien. Deze informatie was van onschatbare waarde voor het creëren van een authentieke en doelgerichte wervingscampagne. Het team besprak ook de technische en creatieve aspecten van de website en de video's, waarbij specifiek werd gekeken naar de tone-of-voice, visuele stijl en de sleutelboodschappen die overgebracht moesten worden.

En... Actie!

Na het intakegesprek, waarin alle essentiële informatie werd verzameld, kwam het project in de actiefase. Deze fase was een aaneenschakeling van dynamische en creatieve activiteiten. Het team werkte aan het ontwerp van de werken-bij website, waarbij rekening werd gehouden met de huisstijl en de gewenste uitstraling van Bolletje. Er werd aandacht besteed aan gebruikerservaring, zodat de website niet alleen aantrekkelijk, maar ook functioneel en intuïtief was. Tegelijkertijd begon de productie van de vacaturevideo's. Deze video's waren ontworpen om de unieke werkomgeving van Bolletje vast te leggen, waarbij de nadruk lag op het tonen van echte werksituaties, de sfeer binnen het team en de mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Humor werd gebruikt als een middel om de toegankelijkheid en de menselijke kant van het bedrijf te benadrukken, terwijl de technische aspecten van de functies duidelijk naar voren kwamen.

icoon edit

Editen

De editfase was waar de creatieve visie tot leven kwam. Voor de vacaturevideo's betekende dit een zorgvuldige selectie van beelden en interviews, het nauwkeurig afstemmen van de verhaallijn, en de integratie van visuele en muzikale elementen om een boeiende en meeslepende ervaring te creëren. Elk fragment werd beoordeeld op zijn bijdrage aan het overkoepelende verhaal en zijn vermogen om de kernwaarden en cultuur van Bolletje over te brengen. Voor de website hield het editten in dat de content werd geoptimaliseerd voor SEO, de navigatie werd gestroomlijnd en dat visuele elementen zoals foto's en grafische ontwerpen werden afgestemd op de algemene esthetiek van de site. Het eindresultaat was een samenhangend geheel dat de unieke aantrekkelijkheid van Bolletje als werkgever benadrukte en een sterke indruk achterliet bij potentiële kandidaten.

Eveline van Dijk-Fransen - HR Directeur

“Het enthousiasme en de voortvarendheid waarmee Robert te werk gaat is erg goed. Het heeft er toe geleid dat de nieuwe website tot stand is gekomen. Op dit moment lopen verschillende campagnes, de uitkomst hiervan is nog even spannend.”

 

Wil je ook een vacaturevideo?

Een vacaturevideo kan een gamechanger zijn voor je wervingsproces. Het geeft kandidaten een levendig beeld van de werkomgeving, de teamdynamiek én de bedrijfscultuur. Dus waar wacht je nog op?

Offerte aanvragen Direct een gesprek inplannen